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MES系统在工艺管理与绩效管理中能发挥什么作用?

日期:2020-12-29    阅读数:2

在巨大的市场需求下,我国有数百个MES系统厂商,国外公司数量也很大。 因此,当涉及到MES系统时,我相信您对此并不陌生。 但您对它的功能又了解多少? 接下来,鸿云智造主要讨论和分析MES系统的过程管理和绩效管理。


mes系统

  


企业生产工艺方面的现状与问题:
由于企业没有应用信息化技术手段MES系统,工艺数据的录入依旧采用手动录入纸质文档的方式,极易造成纸质文档的丢失,同时,生产工艺中的保密信息极易造成泄露,当生产过程中出现异常的时候,企业不能及时地更改工艺且工艺变更的方式也很繁琐。
  
针对这些问题,MES系统的工艺管理功能板块发挥了作用,具体如下:
一方面,系统会根据不同的角色分配不同的权限,一些重要的信息只能有权限的人才可以看到,可以有效防止信息泄露。另一方面,生产工艺数据全部录入到该系统中,所以更改生产工艺只需更改系统中的文件即可,不需要手动更改纸档文件,方便快捷。
  
工艺是设计与制造的桥梁,工艺数据也是企业编制生产、采购计划和进行生产调度的重要依据。MES系统的工艺信息管理,更多的侧重于借助工艺信息的桥梁作用,将已编制好的工艺与生产任务、产品技术文件及车间资源信息相结合,并将其传递给生产一线的工人,以指导其更好的执行生产任务。
  
聊完MES系统的工艺管理,下一个要聊的就是绩效管理了,那就接着往下看吧。
  
传统的人员绩效主要按照工时来作为标准,其报工信息也主要来源于组长的人工统计,这种报工方式不仅单一,统计繁琐,而且,也会出现人为错误和徇私舞弊的现象。其次,在记录机器工时的时候,单纯靠人工记录,准确性不高。

针对人员绩效方面的问题,MES系统的绩效管理功能板块发挥了以下作用:
  
该系统可以将生产过程中的信息(包含产量,时间等各种报工信息)通过报表的形式展现出来,报工数据不仅准确而且不需要人工记录,极大缩短了操作员的工作时间,提高生产效率。
  

MES系统人员绩效管理模块的典型应用是记录人员上班或下班的时间,从而有效地统计人员的工作时间。其次,人员登录每个站点的系统记录输出数量(可以根据实际情况选择手动录入或自动采集),系统自动对每日总产量,输出合格率等进行统计。为执行绩效评估和生产计划提供数据依据。


MES(生产管理系统)是一种制造管理工具,可集成制造资源并全面管理生产进度,质量,设备和人员绩效。它可以满足生产管理过程行业的需求,帮助公司收集和分析生产数据并监视生产过程,计划生产计划管理,产品质量管理,生产过程管理,BOM管理,看板管理和设备管理,并改善生产车间实施。


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